El diputado local de Morena, Tomás Montoya, presentó una iniciativa para que la Ley de Fomento a la Inversión y al Empleo considere como criterio preferente la contratación de personas que son cuidadoras principales de niños y adolescentes con discapacidad, incluido el espectro autista, mediante esquemas laborales flexibles.La propuesta modifica la fracción II del artículo 21 Bis para que los incentivos económicos también se otorguen a empresas que ofrezcan modalidades de trabajo a distancia, mixto o de medio turno, permitiendo que las personas cuidadoras puedan sostener un empleo sin abandonar sus responsabilidades de cuidado.Montoya señaló que actualmente no existen incentivos dirigidos específicamente a impulsar empleo formal y flexible para este sector, lo que deja a muchas familias con la idea de que trabajar y cuidar son actividades imposibles de combinar. “Las políticas de fomento económico tienen que adaptarse a la realidad del cuidado, no al revés”, afirmó.El diputado explicó que la reforma busca que las personas cuidadoras sean reconocidas como parte de la política de fomento económico y no solo dentro del ámbito social. Con ello, se pretende vincular la política de cuidados del estado con los programas de inversión y empleo, generando apoyos que conecten servicios de cuidado, beneficios económicos y estímulos para el sector productivo.Recordó que el Consejo encargado de asignar incentivos ya considera a empresas que contratan a poblaciones vulnerables, como adultos mayores, mujeres en situación de riesgo o personas con discapacidad. La iniciativa ampliaría ese enfoque para atender desigualdades y favorecer la inclusión laboral.Montoya añadió que esta propuesta se alinea con los programas impulsados por el Gobierno Federal y respaldados por la presidenta Claudia Sheinbaum, como la pensión universal para personas con discapacidad de 0 a 29 años, que ha beneficiado a miles de familias.
