- El Subsecretario Adjunto de Asuntos Laborales Internacionales, Mark A. Mittelhauser, destacó la importancia de conocer más sobre los avances de la reforma laboral implementada en el Estado de Nuevo León y la creación del Centro de Conciliación Laboral.
Con la finalidad de seguir fortaleciendo la relación internacional con Estados Unidos de América en material laboral, el día de hoy Federico Rojas Veloquio, Secretario del Trabajo del Estado, recibió a funcionarios de la Oficina de Asuntos Laborales Internacionales del Departamento de Estado de EE. UU. para dialogar sobre la implementación de la reforma laboral en el Estado, así como recorrer y conocer el funcionamiento del Centro de Conciliación Laboral.
En la reunión estuvieron presentes el Mark A. Mittelhauser, Subsecretario Adjunto de Asuntos Laborales Internacionales, Matthew Levin, Director de la Oficina de Comercio y Asuntos Laborales de la Oficina de Asuntos Laborales Internacionales y Sandy Pérez Rousseau, agregada del Departamento del Trabajo del Consulado de EE.UU. en Nuevo León, por la parte estatal estuvieron Mario Martínez, Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, Daniel Gaytán, Director del Centro de Conciliación Laboral, César Aguirre Santos, Procurador de la Defensa del Trabajo, Fidel Antuña, Secretario Técnico para la Implementación de la Reforma Laboral en el Estado y Federico Rojas Veloquio, Secretario del Trabajo, quién destacó la importancia de realizar estas reuniones con homólogos de otros países .
“Este intercambio es muy satisfactorio para Nuevo León, el conocer las buenas prácticas internacionales nos ayuda a crear nuevos proyectos que fortalezcan la vida laboral del Estado, durante esta administración hemos estado muy de la mano con diversos organismos internacionales para elevar los estándares de nuestras dependencias y así brindar mejores servicios a la ciudadanía” indicó el Funcionario Estatal.
Durante la reunión se intercambiaron puntos de vista en la materia laboral de ambos países, así como se platicó sobre el proceso de desarrollo y creación del Centro de Conciliación Laboral donde se destacó la gran labor de Conciliación que se ha llevado a cabo en la presente administración, destacando que en más del 75% de los casos se resuelven mediante la conciliación, en tema de capacitación y adiestramientos este año se trabajará en la certificación continua para los trabajadores del Centro de Conciliación y así continuar brindando un trabajo de primer nivel.
