El diputado de Movimiento Ciudadano (MC), Luis Donaldo Colosio Riojas, cuestionó que la Comisión de Economía, Emprendimiento y Turismo, aprobara un proyecto de dictamen para modificar la Ley del ISSSTELEON sin garantizar el derecho a la igualdad y la no discriminación de los beneficiarios.
Colosio Riojas explicó que, en el caso de las mujeres, sólo pueden poner como beneficiarios a sus esposos, siempre y cuando sean mayores a los 60 años de edad, o bien, que esté incapacitado total o permanentemente para laborar, mientras que los hombres sí pueden poner a su pareja en cualquier momento.
“Se debe garantizar que la seguridad social sea disfrutada sin discriminación y bajo igualdad entre hombres y mujeres, prohibiendo expresamente la discriminación basada en género u otra condición social”, dijo el diputado de MC.
“Hay requisitos que no le pedimos a la esposa del trabajador, y sí se los pedimos al esposo de la trabajadora, a pesar de que ambos trabajadores hacen exactamente la misma aportación al instituto”.
Además, a diferencia de la mujer, que goza de una licencia por maternidad por el nacimiento de un hijo, los hombres no cuentan con este tipo de beneficio, conocido como licencia de paternidad en la Ley del ISSSTELEON.
“Se establecen tipos de licencia. La separación del servicio público por licencia sin goce de sueldo y la que se conceda por enfermedad, maternidad, o suspensión de los efectos del nombramiento se contará como tiempo de cotización siempre que se cubran las cuotas respectivas en los siguientes casos, y en el artículo 31 estamos pidiendo que también se incluya la situación de paternidad”, comentó el diputado.
Colosio Riojas explicó que, con esto, los preceptos que hacen referencia a los beneficios de dicha Ley pueden ser discriminatorios, ya que hace distinciones en cuanto al sexo de la pareja.
