Ante el proceso de globalización y cambios en la estructura económica, en el Estado y país en general, que ha generado la necesidad de adaptar la fuerza laboral a nuevos sectores y tecnologías, el diputado, Héctor Morales, presentó una iniciativa de reforma a la Ley que Crea el Instituto de Capacitación y Educación para el Trabajo para que los trabajadores reciban capacitación continua, apoyandoles en el desempeño de funciones o roles donde laboran.
“se busca que el Instituto de Capacitación y Educación para el Trabajo imparta programas de capacitación donde se prevea la reconversión laboral, esto con el fin de que se realice una capacitación continua para que los trabajadores puedan contar con el conocimiento adecuado y aprendizaje necesario de las herramientas más innovadoras que exige el contexto actual del mercado laboral. Para abonar a la preparación constante de los trabajadores de nuestro Estado, resulta necesario que contemos con programas que prevean esta transformación para garantizar un mercado laboral inclusivo, dinámico y competitivo”
La iniciativa contempla modificar el párrafo primero y se adiciona un párrafo segundo al artículo 5, de la Ley que Crea el Instituto de Capacitación y Educación para el Trabajo.
En el caso de Nuevo León, destaca la reconversión laboral qué se vuelve trascendente, de acuerdo a los datos de la Secretaría de Economía Estatal, en los primeros dos meses de este año, se han creado 33,031 empleos, que representan uno de cada seis empleos generados en México en 2025.
“Los planes y programas de estudio se diseñarán y adecuarán conforme a la metodología que permita contar con un diagnóstico cierto de los requerimientos del mercado laboral al que sea destinado, siendo elaborados bajo la coordinación del Director General del Instituto y presentados a consideración de la Junta Directiva para su aprobación y posterior impartición”