Para salvaguardar la salud de las mujeres trabajadoras que presentan
depresión posparto, el Grupo Legislativo del PRI, a través de la
Diputada Alejandra Lara promovió iniciativa de reforma a la Ley
Federal del Trabajo para que se amplíe el descanso hasta ocho
semanas posteriores a las incapacidades otorgadas con anterioridad,
siempre y cuando dicha condición sea certificada a través de un
dictamen médico.
Durante la presentación de la iniciativa, la Legisladora Local señaló
que la depresión posparto es más común de lo que cree, el problema
es que las mujeres no se atreven a decir “no me siento bien”, además
que se considera un tema íntimo, por lo que no se tiene un estimado
de la cantidad exacta de mujeres que sufren por este padecimiento.
“Cuando una mujer es activa laboralmente la depresión posparto no es
tomada en cuenta en el periodo de recuperación, por lo que no es
considerado en las incapacidades laborales, siendo que, a manera
adicional de una recuperación normal, se requiere de más días fuera
de la actividad laboral, dado que la depresión posparto pudiese durar
varios meses posteriores”, explicó la Diputada priísta.
La iniciativa de reforma de Alejandra Lara consiste en adicionar un
párrafo segundo a la fracción II del artículo 170 de la Ley Federal del
Trabajo, que fue turnada para su estudio y análisis a la Comisión de
Legislación.
“Las madres trabajadoras tendrán los siguientes derechos: en caso de
que se presente depresión posparto el descanso podrá ser de hasta
ocho semanas posteriores a las incapacidades otorgadas con
anterioridad, siempre y cuando dicha condición sea certificada a través
de un dictamen médico. Dicha ampliación no se contrapone con el
descanso que para los casos de que el recién nacido haya nacido con
alguna discapacidad o requiera atención médica hospitalaria”, propuso
la integrante de la bancada del GLPRI.
Alejandra Lara manifestó que si la depresión posparto no se atiende
oportunamente es un obstáculo para que la madre pueda satisfacer
las necesidades de las y los hijos, lo cual impacta, a su vez, en el
desarrollo cognitivo, conductual y emocional de ellos y ellas.
“Esta condición la sufre 1 de cada 5 madres y puede llegar a ser más
grave de lo que pareciera ser, dado que la depresión posparto puede
poner en peligro la integridad física de la madre y de su hijo, al
encontrarse confundida emocionalmente”, comentó la Legisladora
Lara.
“Recientemente, a nivel federal se ha trabajado en reformas a la Ley
Federal del Trabajo en favor de la madre trabajadora y el recién
nacido, para incrementar el periodo de licencia cuando este último
presente una discapacidad que amerite una hospitalización, por lo que
esta iniciativa va encaminada en el mismo sentido”, comentó la
Diputada.
Alejandra Lara refirió que, en México, al igual que en otros países, la
depresión es más frecuente en las mujeres que en los hombres, con
cifras de 10.4% y 5.4%, respectivamente.