La búsqueda de empleo ya no se concentra únicamente en oficinas o ferias masivas.
En Guadalupe, el municipio ha optado por llevar las vacantes directamente a las colonias mediante brigadas laborales que buscan conectar a empresas con personas que buscan incorporarse al mercado formal.
Durante 2026, esta estrategia ha incluido 53 brigadas de empleo, tres ferias inclusivas y la participación de la bolsa de trabajo municipal en otros 37 eventos, lo que ha permitido reunir a más de mil 600 empresas con oferta de vacantes para distintos perfiles, desde puestos operativos hasta administrativos y técnicos.
El esquema responde a una de las principales dificultades para quienes buscan trabajo: el traslado y el acceso a procesos de reclutamiento.
Al acercar a los empleadores a distintos sectores del municipio, se busca ampliar las oportunidades de contratación y facilitar el contacto directo entre empresas y candidatos.
Como parte de estas jornadas, recientemente se realizó una brigada en la Plaza Principal de Guadalupe, donde cinco empresas ofertaron alrededor de 300 vacantes para diferentes áreas.
La agenda continuará durante julio con brigadas programadas el día 16 en la colonia 20 de Noviembre, el 23 en Los Fresnos y el 30 en Lomas de Tolteca.
Además, el 12 de agosto está prevista una Feria de Empleo Inclusiva en la Expo Ganadera, organizada en coordinación con la Secretaría de la Mujer, Inclusión y Derechos Humanos, donde empresas participantes ofrecerán nuevas oportunidades laborales de las 10:00 a las 15:00 horas.
Esta estrategia forma parte de las acciones para fortalecer el empleo formal en el municipio y facilitar el vínculo entre quienes buscan una oportunidad laboral y el sector productivo.
